原標題：讓青年人才與城市發展“雙向奔赴”

在由安徽個人空間合肥經濟技術開發區人力資源中心主辦的招才引智活動上，求職者（右）向用人單位工作人員了解招聘信息。新華社記者 黃博涵攝

“選擇定居安徽合肥，是私密空間我深思熟慮后做出的決定。”在中國科學技術大學國際金融研究院從事博士后研究工作的王鵬飛近日對科技日報記者說。

2023年7月，從中國科學院大學畢業的王鵬飛決定舉家搬到合肥。

王鵬飛是九宮格眾多選擇留在合肥的人才小樹屋之一。近3年來，合肥市凈增常住人口持續攀升，其中2023年常住人口985.3小樹屋萬人，較2022年增長2.3%。

作為全國首批青年發展型城市建設試點城市，合肥近年來用心施策、用情留才，不斷提升城市的感召力和吸引力，努力讓青年就業有保障、創業有平臺、創新有支持，讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為。

合肥通過創新平臺聚才，著力建設綜合性國家科學中心、深空探測實驗室等重大創新平臺，分類制定人才支持舉措，加快打造占地面積19.2平方公里的未來大科學城。聚焦政校企合作，合肥相關單位與高校院所合作新建19家新型研發機構，孵化培育科創型企業1700余家，集聚研發人才5200余人。

合肥組織合肥專班“高校行”、高校師生“合肥行”品牌九宮格活動。今年春季組建10個聚會工作組，赴15城、49所高校開展招才引智活動和產學研合作洽談；常態組織“千名博士看合肥”“合肥千企萬崗請您來”活動，邀請多所高校超千名博士來合肥參觀。

此外，合肥推出助力人才發展的若干服務，累計惠及人才超9萬人。例如，合肥為符合要求的人才提供3年免租住房或等額租賃補貼，全面推廣“人才碼”，不斷增強人才在合肥的幸福感、歸屬感。

“未來，合肥將持續推動人才鏈、創業鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融合，為加快培育新質生產力筑牢人才‘蓄水池’。”合肥市委人才工作局局長、市委組織部副部長馬進偉說。